Freie Stellen

Wir haben mehr als 500 bezahlte Arbeitsstellen in unserem Verband. Vielleicht interessiert Sie eine dieser Stellen.

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Familienfreundliches UnternehmenFamilienfreundliches Unternehmen

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. hat für ihre Einrichtungen am Standort Soest das Gütesiegel "familienfreundliches Unternehmen" erhalten.

Wir bilden aus - Anerkannter AusbildungsbetriebAnerkannter
Ausbildungsbetrieb

Wir engagieren uns für die nachhaltige Sicherung des Fachkräftenachwuchses in der Region Hellweg-Sauerland.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen

Durch einen Klick auf die einzelnen Arbeitsfelder erhalten Sie weitere Informationen zu den einzelnen Ausschreibungen.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. (EFHiW) mit Sitz in Soest ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und eine Bildungsanbieterin. Zum Mitgliederverband gehören Bezirks-, Stadt- und Synodalverbände, in denen sich Frauen in Gruppen auf Kirchengemeinde-Ebene zusammengeschlossen haben. Als Trägerin verantwortet die EFHiW mehr als 15 Einrichtungen und Dienste in der Pflegeausbildung, Alten- und Eingliederungshilfe, der Bildungsarbeit sowie in der Anti-Gewalt-Arbeit. Der Frauenverband will zu einer Gesellschaft beitragen, in der eine demokratische Kultur, der Schutz der Würde aller Menschen und die Gewährung von Menschenrechten selbstverständlich sind.
Die Verwaltung ist am Standort Soest angesiedelt und sichert die Aufgaben und Dienstleistungen in den zentralen Bereichen, wie Personal, IT, QM, Finanzen-Controlling und allgemeine Verwaltung. Nach einer Neustrukturierung wird der Bereich Finanzen-Controlling neu aufgebaut und in die Unternehmenssteuerung integriert.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin und in unbefristeter Anstellung und Vollzeit als:

Leitung Finanzen-Controlling (m/w/d)

Ihre Gestaltungsräume:

  • Als Teil des zentralen Führungsteams gestalten Sie aktiv die unternehmerische Weiterentwicklung mit, indem Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit anderen Funktionsträger*innen zusammenarbeiten und Ihre vielfältigen Ideen und Kompetenzen einbringen.
  • Die Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Steuerung und die kontinuierliche Optimierung der Verwaltungsprozesse sind für Sie Voraussetzungen, um ein modernes Dienstleistungsverständnis zu etablieren.
  • Forecast-Controlling, Berichtswesen, Abweichungsanalysen und Maßnahmenplanungen, eingebettet in ein integratives Managementsystem, sind die Grundlagen Ihres fachlichen Verständnisses.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sichern Sie darüber hinaus alle Bereiche der Buchhaltung und der Drittmittelverwaltung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen bereits über Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft und einen betriebswirtschaftlich-akademischen Abschluss, möglichst mit Schwerpunkt Controlling.
  • Optimalerweise sind Sie mit den Refinanzierungs- und Abrechnungssystematiken in der Sozialwirtschaft bereits vertraut.
  • Als empathische, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit vereinen Sie einen partizipativen Führungsstil mit Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke und bewahren auch in herausfordernden Situationen die nötige Gelassenheit.
  • Bestenfalls sind Ihnen unsere Softwareanwendungen, z. B. Corporate Planer, Vivendi, Medifox DAN und Diamant, bereits bekannt.
  • Die Werte der christlichen Kirche und die Ziele der Evangelischen Frauenhilfe in Westfalen e.V. sind Ihnen wichtig und werden von Ihnen mit großer Loyalität getragen.

Freuen Sie sich auf:

  • Eine überaus verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
  • Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team.
  • Eine Arbeitgeberin, der Ihre persönliche Weiterentwicklung ebenso wichtig ist wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen der kirchlichen Fassung des Bundes-Angestellten-Tarifvertrages (BAT-KF). Diese enthält auch eine tarifliche Kinderzulage, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Eine Trägerin, die überregional hohe Akzeptanz genießt und ihre Werte lebt.

 

Hier bewerben

 

Wenn wir Ihre Neugier wecken konnten, freuen wir uns.
Für einen Erstkontakt steht Ihnen der Seniorberater Herr Wolk von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal Consulting, unter Tel. 0175 8438709, gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert!

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Petersberg31
33803 Steinhagen
www.hinnenthal-consulting.de


Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für ihre IT-Abteilung eine*n

IT Systemadministrator*in (m/w/d)

im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. (EFHiW) ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und Bildungsanbieterin als Teil der Evangelischen Erwachsenen- und Familienbildung Westfalen und Lippe e. V.
Die EFHiW ist ein eingetragener Verein und tätigt die gemeindebezogene Frauenarbeit in Westfalen in Bindung an die Evangelische Kirche von Westfalen. Die EFHiW verantwortet mehr als 15 Einrichtungen in der Pflegeausbildung, Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Anti-Gewalt-Arbeit in Westfalen. Bei ihr sind über 600 Menschen beschäftigt.

Das erwartet Sie:

  • Betrieb und Weiterentwicklung einer bestehenden Windows Server-Infrastruktur sowie Virtualisierungslösungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung einer Cloudstrategie
  • Entwicklung und Sicherstellung von Security-Maßnahmen
  • Innerbetrieblicher Support und technische Unterstützung unserer Mitarbeitenden
  • Betreuung und Entwicklung der Software-Verteilung
  • Betrieb einer sicheren und hochverfügbaren Standortvernetzung
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der strategischen Entwicklung unserer IT-Systeme

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine Ausbildung im Bereich der IT.
  • Durch Ihr logisches und analytisches Denkvermögen unterstützen Sie unsere IT maßgeblich.
  • Sie verstehen sich als interner Dienstleister und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen freundlich und kompetent.
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind Ihre persönlichen Stärken.
  • Sie pflegen einen verantwortungsbewussten Umgang in einem sicherheitsrelevanten Arbeitsgebiet.
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Microsoft Server, Exchange, Active-Directory, segmentierten Netzwerkstrukturen.
  • Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Azure, MS365, Intune und Modern-Authentication.

Gerne geben wir auch Berufseinsteiger*innen eine Chance.

Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles, interessantes und neues Aufgabengebiet
  • Ein angenehmes und konstruktives Betriebsklima
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine kompetente und engagierte Arbeitgeberin
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge und Kinderzulage
  • Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich

Wenn Sie sich mit den Zielen der Evangelischen Frauenhilfe identifizieren und an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ev. Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Leitende Pfarrerin Birgit Reiche
Feldmühlenweg 19, 59494 Soest
reiche@frauenhilfe-westfalen.de

Sie haben Fragen?
Telefonische Auskünfte erteilt Ralf Klipsch, Tel. 02921 371-210
E-Mail: klipsch@frauenhilfe-westfalen.de

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: http://www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
sucht zum nächstmöglichen Termin für unser engagiertes Team weitere

Frauen für die Leitung von Tagungen zum Jahresthema.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und eine zertifizierte Einrichtung der evangelischen Erwachsenen- und Familienbildung. Die Tagungen zum Jahresthema sind viertägige Bildungsveranstaltungen unseres Verbandes mit einem wechselnden thematischen Schwerpunkt. Insgesamt führt ein Team aus Referentinnen ca. 30 Tagungen mit ca. 500 Teilnehmerinnen durch. Das Arbeitsmaterial zu diesen Tagungen steht den Leiterinnen vollständig ausgearbeitet zur Verfügung.

Wir suchen Frauen,

  • die für unseren Verband Tagungen zum Jahresthema eigenverantwortlich leiten.
  • die sich dem Verband Frauenhilfe verbunden fühlen.
  • die Spaß an der thematischen Arbeit mit Gruppen und Leitungserfahrung haben.

Wir erwarten

  • Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gruppen einzustellen.
  • die Bereitschaft, das von uns ausgearbeitete Arbeitsmaterial umzusetzen.
  • die Teilnahme an der für sie verpflichtenden jährlichen Vorbereitungstagung.
  • eine Kurzbewerbung mit knapper Darstellung der Erfahrungen mit Gruppenleitung.

Wir bieten

  • Die Mitgestaltung interessanter Bildungsveranstaltungen mit theologischen und gesellschaftspolitischen Inhalten
  • Eine Fortbildung zur Einarbeitung in die Konzeption der Jahresthemen
  • Eine Aufwandsentschädigung von 250 Euro pro Tagung sowie Kost & Logis im Tagungshaus

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.,
Claudia Montanus,
Feldmühlenweg 19
59494 Soest

Für Fragen wenden Sie sich an:
Claudia Montanus, E-Mail: montanus@frauenhilfe-westfalen.de,
Tel: 02921 371-285

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Einrichtung

FRAUENHAUS in Soest

ab sofort eine

Sozialpädagogische Fachkraft  

(aufgrund der Zielgruppe nicht männlich)

zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung (50 %), befristet bis 31.01.2026.

Das Frauenhaus Soest bietet Frauen* und ihren Kindern, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, eine geschützte, anonyme Wohnmöglichkeit, Beratung und Begleitung während des Veränderungsprozesses.
Es verfügt über acht Plätze für Frauen* und entsprechende Unterbringungsmöglichkeiten für ihre Kinder.

Das Aufgabenprofil Sozialpädagogische Fachkraft umfasst:

  • Sie beraten und begleiten Frauen*, die von häuslicher Gewalt betroffen sind und für einen gewissen Zeitraum Schutz im Frauenhaus finden.
  • Sie arbeiten mit einem komplexen Helfer*innennetzwerk zusammen und stehen mit Behörden und anderen Institutionen im Kontakt.
  • Sie konzeptionieren und führen zielgruppenspezifische pädagogische Gruppenangebote und Einzelangebote für die in das Frauenhaus aufgenommenen Frauen* durch.
  • Sie wirken an der Entwicklung eines Ehrenamtskonzepts mit.
  • Sie nehmen an Fallinter- und -supervisionen teil.

Was Sie unbedingt mitbringen müssen:

  • Sie haben ein Studium in den Sozialwissenschaften, der Sozialpädagogik/-arbeit oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.
  • Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
  • Sie besitzen interkulturelle Kompetenz und haben die Fähigkeit zu professioneller Distanz und Sensibilität und sind konfliktfähig.
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, z. B. im Umgang mit Behörden.
  • Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).
  • Sie setzen moderne Kommunikationsmittel und Microsoft Office-Software sicher ein.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht.

Schön wäre, wenn Sie: Einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

  • Eine fundierte Einarbeitung und die stetige Unterstützung durch die Kolleginnen
  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Raum für selbstständiges Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervisionen
  • Eine kompetente und engagierte Arbeitgeberin
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Urlaub während der ersten 6 Monate möglich.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Geschäftsfeldleitung Anti-Gewalt-Arbeit Pfarrerin Anne Heckel
Feldmühlenweg 19, 59494 Soest
heckel@frauenhilfe-westfalen.de

Sie haben Fragen?
Pfarrerin Anne Heckel beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 371-120.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.frauenhilfe-westfalen.de


Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Beratungsstelle

„Tamar – Südwestfalen und Münsterland“
Prostituierten-Um- und Ausstiegsberatung

ab sofort eine

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin

oder

Mitarbeiterin mit geeigneter fachlich gleichwertiger Qualifikation

(aufgrund der Zielgruppe nicht männlich)

im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (0,5 bis 0,75 Stelle) – vorerst befristet bis Ende 2025.

Tamar berät und begleitet Frauen*, die in den Regionen Südwestfalen und Münsterland der Prostitution nachgehen. Die Beratungsstelle für die beiden ländlichen Regionen ist in Soest angesiedelt.

Das Aufgabenprofil umfasst:

  • Aufsuchende Arbeit in Prostitutionsbetrieben in Südwestfalen und dem Münsterland
  • Psychosoziale Beratung, Unterstützung und Begleitung von Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer neuen Lebens- und Arbeitsperspektive
  • Regionale, landes- und bundesweite Kooperations-, Vernetzungs- und Gremienarbeit

Was Sie unbedingt mitbringen müssen:

  • Hohe Belastungsfähigkeit, Sozialkompetenz, Selbstständiges Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Mehrsprachenkompetenz ist wünschenswert (insb. südosteuropäische Sprachkenntnisse)
  • Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken, Organisationstalent sowie
    EDV-Kenntnisse
  • Kenntnisse relevanter Rechtsbereiche (z. B. Aufenthaltsrecht, Sozialrecht – insbesondere SGBII/XII)
  • Eine akzeptierende und von Diversität geprägte Grundhaltung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu umfangreicher Fahrtätigkeit

Schön wäre, wenn Sie:

  • Erfahrung in der Prostituiertenberatung haben
  • Einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Einen offenen Umgang miteinander, einen kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
  • Regelmäßige Teamsitzungen mit der Möglichkeit zur (Selbst-) Reflexion
  • Supervision und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Urlaub während der ersten 6 Monate möglich

Bewerbungen von Personen mit Migrationserfahrung und/oder Erfahrungen in der Sexarbeit sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Geschäftsfeldleitung Anti-Gewalt-Arbeit Pfarrerin Anne Heckel
Feldmühlenweg 19, 59494 Soest
heckel@frauenhilfe-westfalen.de

Sie haben Fragen?
Pfarrerin Anne Heckel beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 371-120.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: http://www.tamar-hilfe.de


Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Beratungsstelle

„Theodora“ –
Prostituierten- und Ausstiegsberatung

ab Mai 2024 eine  

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin

oder

Mitarbeiterin mit geeigneter fachlich gleichwertiger Qualifikation

(aufgrund der Zielgruppe nicht männlich)

im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung als Teilzeitbeschäftigung (0,75 Stelle) – befristet voraussichtlich bis Mai 2025.

Theodora berät und begleitet Frauen*, die in den Regionen Ostwestfalen-Lippe der Prostitution nachgehen. Die Beratungsstelle für die ländliche Region ist in Herford angesiedelt.

Das Aufgabenprofil umfasst:

  • Aufsuchende Arbeit in Prostitutionsbetrieben in den Regionen Ostwestfalen-Lippe
  • Psychosoziale Beratung, Unterstützung und Begleitung von Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer neuen Lebens- und Arbeitsperspektive
  • Regionale, landes- und bundesweite Kooperations-, Vernetzungs- und Gremienarbeit

Was Sie unbedingt mitbringen müssen:

  • Hohe Belastungsfähigkeit, Sozialkompetenz, Selbstständiges Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Mehrsprachenkompetenz ist wünschenswert (insb. südosteuropäische Sprachkenntnisse)
  • Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken, Organisationstalent sowie
    EDV-Kenntnisse
  • Kenntnisse relevanter Rechtsbereiche (z. B. Aufenthaltsrecht, Sozialrecht – insbesondere SGBII/XII)
  • Eine akzeptierende und von Diversität geprägte Grundhaltung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu umfangreicher Fahrtätigkeit

Schön wäre, wenn Sie:

  • Erfahrung in der Prostituiertenberatung haben
  • Einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Einen offenen Umgang miteinander, einen kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
  • Regelmäßige Teamsitzungen mit der Möglichkeit zur (Selbst-) Reflexion
  • Supervision und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Urlaub während der ersten 6 Monate möglich

Bewerbungen von Personen mit Migrationserfahrung und/oder Erfahrungen in der Sexarbeit sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Geschäftsfeldleitung Anti-Gewalt-Arbeit Pfarrerin Anne Heckel
Feldmühlenweg 19, 59494 Soest
heckel@frauenhilfe-westfalen.de

Sie haben Fragen?
Pfarrerin Anne Heckel beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 371-120.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.theodora-owl.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für ihre Einrichtung

Werkstatt für behinderte Menschen
des Frauenheim Wengern in Wetter-Wengern

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine handwerklich / pädagogische Fachkraft als Gruppenleiter*in
für den Bereich Montage, Verpackung und Kommissionierung

im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).

Das erwartet Sie:

  • Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen in unterschiedlichen Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der persönlichen Neigungen und Fähigkeiten
  • Durchführung von Kompetenzanalysen und Entwicklung individueller Bildungsziele und Förderpläne mit den Beschäftigten sowie die dazugehörige Dokumentation
  • Kommunikation mit bestehenden Auftraggeber*innen und Akquise von Neukunden
  • Durchführung von arbeitsvorbereitenden Maßnahmen und der Qualitätskontrolle
  • Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen der WfbM

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene handwerklich-technische oder pädagogische Ausbildung.
  • Sie besitzen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum flexiblen, eigenständigen und selbstverantwortlichen Handeln in komplexen Arbeitszusammenhängen.
  • Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken.
  • Sie haben gute PC-Kenntnisse.
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Schön wäre, wenn Sie:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene (reha-) pädagogische Qualifikation, z. B. als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in WfbM (gFAP) bzw. sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) besitzen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben
  • Kenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen haben
  • Einer christlichen Kirche angehören

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles, interessantes und neues Aufgabengebiet
  • Ein angenehmes und konstruktives Betriebsklima
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine kompetente und engagierte Arbeitgeberin
  • Bikeleasing
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge und Kinderzulage
  • Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Werkstatt für behinderte Menschen des Frauenheim Wengern
Werkstattleitung Thomas Schiebille
Am Böllberg 185, 58300 Wetter
E-Mail: werkstatt@frauenheim-wengern.de

Sie haben Fragen?
Herr Thomas Schiebille beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-23.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.frauenheim-wengern.de oder www.frauenhilfe-westfalen.de


Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Einrichtung

Haus WegWende

Wohnheim für Menschen mit psychischer Behinderung im Märkischen Kreis

zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Fachkräfte (w/m/d)

  • Heilerziehungspfleger*in
  • Erzieher*in
  • examinierte Altenpfleger*in
  • Pflegefachkraft
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Bachelor Soziale Arbeit

im Rahmen einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit unterschiedlichen zeitlichen Umfängen/im Schichtdienst.

Das „Haus WegWende“ in Werdohl ist eine besondere Wohnform für Menschen mit psychischen Behinderungen.
Hier finden 26 Bewohner*innen Begleitung, Beheimatung, Betreuung und Versorgung.

Wann Sie zu uns passen:
Was Sie unbedingt mitbringen müssen:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder einen Bachelor Soziale Arbeit).

Schön wäre, wenn Sie: Einer christlichen Kirche angehören.

Worauf Sie sich freuen können:

    • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF, der auch eine betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage beinhaltet
    • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines evangelischen Trägers
    • Die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Regelmäßige und gezielte Fort- und Weiterbildungen
    • Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Eine professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
    • Die Möglichkeit zum Bikeleasing
    • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
    • Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich

Kontakt:
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Haus WegWende
Einrichtungsleitung Jörn Hackbusch
Haselweg 11-13
58791 Werdohl

Sie haben Fragen? 
Telefonische Auskünfte erteilt Jörn Hackbusch, Tel. 02392 9374-0
E-Mail: hackbusch@wegwende-werdohl.de

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:  http://www.wegwende-werdohl.de oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de


Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Einrichtung

Haus WegWende

Wohnheim für Menschen mit psychischer Behinderung im Märkischen Kreis
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Fachkräfte als Nachtwache (w/m/d)

  • Heilerziehungspfleger*in
  • Erzieher*in
  • examinierte Altenpfleger*in
  • Pflegefachkraft
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Bachelor Soziale Arbeit

im Rahmen einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Das „Haus WegWende“ in Werdohl ist eine besondere Wohnform für Menschen mit psychischen Behinderungen.
Hier finden 26 Bewohner*innen Begleitung, Beheimatung, Betreuung und Versorgung.

Wann Sie zu uns passen:
Was Sie unbedingt mitbringen müssen:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einen Bachelor Soziale Arbeit).

Schön wäre, wenn Sie: Einer christlichen Kirche angehören.

Worauf Sie sich freuen können:

    • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF, der auch eine betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage beinhaltet
    • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines evangelischen Trägers
    • Die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Regelmäßige und gezielte Fort- und Weiterbildungen
    • Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Eine professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
    • Die Möglichkeit zum Bikeleasing
    • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
    • Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich    

Kontakt:
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Haus WegWende
Einrichtungsleitung Jörn Hackbusch
Haselweg 11-13
58791 Werdohl

Sie haben Fragen? 
Telefonische Auskünfte erteilt Jörn Hackbusch, Tel.: 02392 9374-0
E-Mail: hackbusch@wegwende-werdohl.de

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: http://www.wegwende-werdohl.de oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de


Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für Ihre Einrichtung
Frauenheim Wengern
Besondere Wohnform für Menschen mit Behinderung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Mitarbeiter*innen (w/m/d)

mit Berufserfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich,
gerne mit fachlicher Ausbildung


im Rahmen einer unbefristeten Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigung mit unterschiedlichen zeitlichen Umfängen/im Schichtdienst.

Das Frauenheim Wengern in Wetter (Ruhr) hält ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Wohnen, Bildung, Tagesstruktur, Arbeit, Förderung, Beratung und individuellen Hilfen vor. Dieses Angebot richtet sich an erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung, chronischer Suchterkrankung sowie im Besonderen an Frauen mit Behinderung, die von Gewalt und Missbrauch betroffen sind. Diese Hilfen verstehen sich als ein jeweils individuelles und untereinander offenes Angebot zur Weiterentwicklung persönlicher, gesundheitlicher, sozialer und beruflicher Fähigkeiten. Gemeinsames Ziel ist es, den Menschen durch individuelle Hilfeangebote Stabilität in ihrem Lebensalltag zu geben. Bei alle Hilfeangeboten wird besonderes Gewicht auf  gegenseitige Achtung und Respekt voreinander, auf Gewaltfreiheit und politische Teilhabe gelegt.

Wann Sie zu uns passen:

Schön wäre, wenn Sie:

    • eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachkraft (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in
      examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) haben
    • Berufserfahrung mitbringen
    • einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

  • Vergütung nach attraktivem Tarif (BAT-KF)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zahlung einer Jahressonderzahlung
    • Zahlung einer Kinderzulage 
  • Langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines evangelischen Trägers
  • Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
  • Job-Rad
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Frauenheim Wengern
Frau Nadine Somer
Am Böllberg 185
58300 Wetter

Sie haben Fragen?
Telefonische Auskünfte erteilt Frau Somer, Tel.: 02335 9791-21
E-Mail: somer@frauenheim-wengern.de

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:
http://www.frauenheim-wengern.de oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!


Die Ev. Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Einrichtung

Frauenheim Wengern
Besondere Wohnform für Menschen mit Behinderung -

im Bereich des stationären Wohnens in der Eingliederungshilfe für den Standort Wetter-Wengern zur Erweiterung des Teams

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Heilerziehungspfleger*innen(m/w/d)
  • Erzieher*innen (m/w/d)
  • Altenpfleger*innen (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d)
  • Mitarbeiter*innen mit geeigneter fachlich gleichwertiger Qualifikation (m/w/d)

im Rahmen von Teilzeitbeschäftigungen mit unterschiedlichen zeitlichen Umfängen.

Das Frauenheim Wengern ist eine stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe. Im Bereich der besonderen Wohnformen leben 163 Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen.

Ihre Aufgaben sind schwerpunktmäßig:

  • Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung in einem Bezugsbetreuungssystem die Begleitung des täglichen Lebens von Menschen mit Behinderungen.
  • Planung und Durchführung vielfältiger Betreuungs-, Pflege-, und Freizeitangebote.

Ihr Profil:

  • Neben den notwendigen fachlichen Qualifikationen möglichst Vor-/ Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen (geistige und/oder psychische Behinderungen).
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum flexiblen, eigenständigen und selbstverantwortlichen Handeln in den komplexen Arbeitszusammenhängen.
  • Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie die Übernahme von Nachtbereitschaften.
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

  • Engagierte und multiprofessionelle Teams bei einer in vielfältigen Arbeitsbereichen aktiven Trägerin und eine angemessene Einarbeitungszeit.
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen.
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Bundes-Angestellten-Tarifvertrages - kirchliche Fassung - (BAT-KF), die auch einen tariflichen Kinderzuschlag, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet.

Genau das Richtige für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns mit den üblichen Unterlagen entweder per Post oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums zusenden können.

Frauenheim Wengern
Frau Somer
Am Böllberg 185
58300 Wetter
E-Mail: wohnheim@frauenheim-wengern.de

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Nadine Somer, Tel.: 02335 9791-21.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: www.frauenheim-wengern.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Einrichtung

Alten- und Pflegeheim Lina-Oberbäumer-Haus in Soest

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Pflegefachassistent*in

im Rahmen einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Das Lina-Oberbäumer-Haus ist ein Alten- und Pflegeheim in Soest, in dem 80 Frauen zwischen 60 und über 100 Jahren in Hausgemeinschaften ihren Lebensabend verbringen. Es liegt im „Herzen der Stadt“, von einem großzügigen Park umgeben. Zu unserem Selbstverständnis gehören eine aktivierende Betreuung und Pflege, in der Mitbestimmung und Teilhabe sowie Individualität und Selbstbestimmtheit geachtet und respektiert werden.

Wann Sie zu uns passen:
Unbedingt mitbringen müssen Sie:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachassistent*in

Schön wäre, wenn Sie:

  • Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mitbringen
  • Einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

  • Vergütung nach attraktivem Tarif (BAT-KF)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung
  • Zahlung einer Kinderzulage
  • Eine Langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines evangelischen Trägers
  • Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Die Evangelische Frauenhilfe ist in Soest als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Lina-Oberbäumer-Haus
Alten- und Pflegeheim
Geschäftsfeldleitung Altenhilfe Ulrike Ollinger
Feldmühlenweg 17
59494 Soest

Sie haben Fragen?
Frau Ulrike Ollinger hilft Ihnen gerne weiter.
T 02921 371-300 oder per Mail ollinger@frauenhilfe-westfalen.de

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter
www.lina-oberbaeumer-haus.de oder www.frauenhilfe-westfalen.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Einrichtung

Alten- und Pflegeheim Lina-Oberbäumer-Haus in Soest

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Pflegefachkraft (w/m/d)

in Rahmen einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Das Lina-Oberbäumer-Haus ist ein Alten- und Pflegeheim in Soest, in dem 80 Frauen zwischen 60 und über 100 Jahren in Hausgemeinschaften ihren Lebensabend verbringen. Es liegt im „Herzen der Stadt“, von einem großzügigen Park umgeben.
Zu unserem Selbstverständnis gehören eine aktivierende Betreuung und Pflege, in der Mitbestimmung und Teilhabe sowie Individualität und Selbstbestimmtheit geachtet werden.

Wann Sie zu uns passen:
Unbedingt mitbringen müssen Sie:

  • eine abgeschlossenen Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)

Schön wäre, wenn Sie:

  • Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mitbringen
  • einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

  • Vergütung nach attraktivem Tarif (BAT-KF)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zahlung einer Jahressonderzahlung
    • Zahlung einer Kinderzulage 
  • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem evangelischen Träger
  • Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Die Ev. Frauenhilfe ist in Soest als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Lina-Oberbäumer-Haus
Alten- und Pflegeheim
Frau Ulrike Ollinger
Feldmühlenweg 17
59494 Soest

Sie haben Fragen?
Frau Ulrike Ollinger hilft Ihnen gerne weiter.
Telefon: 02921 371-300
oder per Mail ollinger@frauenhilfe-westfalen.de

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:
https://www.lina-oberbaeumer-haus.de oder https://www.frauenhilfe-westfalen.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Einrichtung

Alten- und Pflegeheim Haus Phöbe in Warburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Pflegefachkräfte (w/m/d)

im Rahmen einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Das Alten- und Pflegeheim HAUS PHÖBE bietet 80 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause in Rimbeck, einem Ortsteil von Warburg. Sie finden im Neubau einen sicheren Ort mit Wohlfühlcharakter für ihren Lebensabend. Es können Menschen sein, die pflegebedürftig sind oder körperliche und/oder geistige Einschränkungen aufweisen. Haus Phöbe verfügt ausschließlich über Einzelzimmer mit Bad. Zu unserem Selbstverständnis gehören eine aktivierende Betreuung und Pflege, in der Mitbestimmung und Teilhabe sowie Individualität und Selbstbestimmtheit geachtet und respektiert werden.

Wann Sie zu uns passen:

Unbedingt mitbringen müssen Sie:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)

Schön wäre, wenn Sie:

  • Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mitbringen
  • einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Bundes-Angestellten-Tarifvertrages in kirchlicher Fassung (BAT-KF), der auch eine betriebliche Altersvorsorge beinhaltet
  • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines evangelischen Trägers
  • Die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige und gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Eine professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich

Kontakt:
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Haus Phöbe
Alten- und Pflegeheim
Ulrike Ollinger
Bühlstraße 44
34414 Warburg-Rimbeck

Sie haben Fragen?
Ulrike Ollinger hilft Ihnen gerne weiter.
Telefon: 02921 371-300
oder per E-Mail ollinger@frauenhilfe-westfalen.de

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:
https://www.haus-phoebe.de oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht zur Verstärkung des Teams in unserem

Bildungs–Institut für Pflegeberufe
in Hamm und Soest

zum frühest möglichen Zeitpunkt

  • Berufspädagog*innen Fachrichtung Pflege und Gesundheit MA (m/w/d) oder sich noch im Masterstudiengang befindende Personen (m/w/d)
    oder
  • Diplom – Pflegepädagog*innen (m/w/d)
     oder
  • Mitarbeiter*innen mit geeigneter fachlich gleichwertiger Qualifikation (m/w/d)

im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Das Aufgabenprofil umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Organisation der Ausbildung und
    Kursleitung in der Pflege- bzw. Pflegeassistent*innenausbildung
  • Unterrichtserteilung mit dem Schwerpunkt Pflege
  • Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung
  • Vorbereitung und Durchführung der Abschlussprüfungen
  • Mitarbeit bei der Fortentwicklung der Ausbildungsqualität
  • Mitgestaltung zukunftsorientierter Konzepte zu Bildung und Schulalltag
  • Mitarbeit in der Fort- und Weiterbildung

Wir erwarten:

  • Möglichst Vor-/ Berufserfahrung in der Kranken- und Altenpflege
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum flexiblen, eigenständigen und selbstverantwortlichen Handeln in den komplexen Arbeitszusammenhängen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
  • Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und multiprofessionellen Team bestehend aus einem hauptamtlichen Team und freien Dozent*innen.
  • Eine gründliche Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben.
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen.
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Bundes-Angestellten-Tarifvertrages -kirchliche Fassung- (BAT-KF), die auch einen tariflichen Kinderzuschlag, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet.

Die Ev. Frauenhilfe ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns mit den üblichen Unterlagen entweder per Post oder per E-Mail zusenden können.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
Bildungs-Institut für Pflegeberufe
Frau Wiemann
Feldmühlenweg 23
59494 Soest
E-Mail: wiemann@frauenhilfe-westfalen.de

Weitere Informationen zu unserem Einrichtung finden Sie im Internet unter:
https://www.propflege.org

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre

Gemeinschaftsküche in Soest

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Aushilfe für die Küche/Spülhilfe (w/m/d)

für die Abendstunden im Rahmen einer geringfügig entlohnten Beschäftigung.

Das Aufgabenprofil umfasst:

  • Kenntnisse in den Arbeits- und Hygienevorschriften
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Wann Sie zu uns passen:
Unbedingt mitbringen müssen Sie:

  • Zuverlässigkeit
  • Einen höflichen und freundlichen Umgang miteinander

Schön wäre, wenn Sie:

  • einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

  • Langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines evangelischen Trägers
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Die Evangelische Frauenhilfe ist in Soest als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
Personalabteilung – Jasmin Brüggemann
Feldmühlenweg 19, 59494 Soest
brueggemann@frauenhilfe-westfalen.de – Tel. 02921 371-226

Sie haben Fragen?
Auskünfte erteilt Ulrike Bracht, Tel. 02921 371-205
bracht@frauenhilfe-westfalen.de

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter http://www.frauenhilfe-westfalen.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre

Gemeinschaftsküche in Soest

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Hauswirtschaftsmeister*in / Hauswirtschafter*in (m/w/d)

im Rahmen einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Das Aufgabenprofil umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Die Mengenberechnung der Speisen.
  • Die Vorbereitung und Herstellung der Speisen, einschl. der Nachbereitung,
  • für täglich 160 Bewohner*innen in Altenwohn- und pflegeheimen und bis zu 100 Tagungsgästen.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse über verschiedene Kostformen.
  • Sie beachten die Einhaltung der geforderten Hygienestandards.
  • Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.

Was Sie unbedingt mitbringen müssen:

  • Sie besitzen eine Berufsausbildung als Hauswirtschaftsmeister*in/Hauswirtschafter*in.
  • Sie besitzen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum flexiblen und eigenständigen Arbeiten.
  • Sie haben Freude am eigenen, kreativen Kochen.
  • Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.
  • Die Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Schön wäre, wenn Sie: einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des (BAT-KF) mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Eine professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
  • Gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Eine kompetente und engagierte Arbeitgeberin

Die Ev. Frauenhilfe ist in Soest als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
Personalabteilung - Jasmin Brüggemann
Feldmühlenweg 19, 59494 Soest
E-Mail: brueggemann@frauenhilfe-westfalen.de - Telefonnummer: 02921 371-226

Sie haben Fragen?
Telefonische Auskünfte erteilt Ulrike Bracht, Tel: 02921 371-205
E-Mail: bracht@frauenhilfe-westfalen.de

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:
http://www.frauenhilfe-westfalen.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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