Geprüfte Qualität in der Altenpflege-Ausbildung in Soest und Hamm (Mai 2010)
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Die Fachseminare für Altenpflege in Hamm und Soest haben für ihre Ausbildungen hohe Qualität bescheinigt erhalten.
Beide Fachseminare
sind somit für die Berufsausbildungen „staatlich anerkannte Altenpflege“ und „Altenpflegehilfe“ zugelassene und qualitätsgeprüfte Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung.
Dieses Zertifikat wurde durch die Gesellschaft zur Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen von Dienstleistungsunternehmen mbH sowie von der Anerkennungsstelle der Bundesagentur für Arbeit zugelassen. Das Zertifikat ist gültig bis Mitte Mai 2013 für beide Einrichtungen. „Das Berufsbild erfährt einen rasanten Wandel und dem kommen wir mit unseren Angeboten entgegen“, so Paul Linnemann, Leiter der Fachseminare für Altenpflege in Soest und Hamm.
„Die Betreuung von Pflegebedürftigen, der Umgang mit Demenzkranken und die Pflege Sterbender erfordern nicht nur ein solides praktisches Handwerkszeug, die Bereiche der Anleitung und der Beratung von alten Menschen und ihren Angehörigen erfordern Wissen und kommunikative Fähigkeiten.“
Die evangelischen Fachseminare für Altenpflege in den Diakonischen Werken Rheinland, Westfalen und Lippe bilden seit 2007 nach einheitlichen Qualitätsstandards aus. Das ist ein wichtiges Auswahlkriterium für alle, die in die berufliche Ausbildung junger Menschen investieren wollen.
Darüber hinaus gibt das Qualitätssiegel Auszubildenden in der Altenpflege Gewissheit, optimal auf den Start ins Berufsleben vorbereitet zu werden. Alle drei Jahre werden die Fachseminare zertifiziert - es ist kein Automatismus in der Verlängerung, sondern wird von unabhängigen Gutachtern geprüft und das Zertifikat vergeben.
Im Verbund haben die evangelischen Fachseminare ein gemeinsames Qualitätsmanagement aufgebaut. Der Qualitätsverbund zielt darauf ab, evangelische Altenpflegeausbildungen auf einem für alle gleich hohem Niveau zu gestalten: Die Fachseminare orientieren sich konsequent an den Bedarfs- und Interessenlagen der Auszubildenden sowie der Kooperationspartner der Ausbildung.
Die enge Kooperation in Fragen der Qualitätspolitik, die Festlegung von messbaren Qualitätszielen und schließlich die Arbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungsqualität zeichnen die evangelische Altenpflegeausbildung aus.