Freie Stellen

Derzeit keine freie Stelle vorhanden.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
sucht zum nächstmöglichen Termin für unser engagiertes Team weitere

Frauen für die Leitung von Tagungen zum Jahresthema.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und eine zertifizierte Einrichtung der evangelischen Erwachsenen- und Familienbildung. Die Tagungen zum Jahresthema sind viertägige Bildungsveranstaltungen unseres Verbandes mit einem wechselnden thematischen Schwerpunkt. Insgesamt führt ein Team aus Referentinnen ca. 30 Tagungen mit ca. 500 Teilnehmerinnen durch. Das Arbeitsmaterial zu diesen Tagungen steht den Leiterinnen vollständig ausgearbeitet zur Verfügung.

Wir suchen Frauen,

• die für unseren Verband Tagungen zum Jahresthema eigenverantwortlich leiten.
• die sich dem Verband Frauenhilfe verbunden fühlen.
• die Spaß an der thematischen Arbeit mit Gruppen und Leitungserfahrung haben.

Wir erwarten

• Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gruppen einzustellen.
• die Bereitschaft, das von uns ausgearbeitete Arbeitsmaterial umzusetzen.
• die Teilnahme an der für sie verpflichtenden jährlichen Vorbereitungstagung.
• eine Kurzbewerbung mit knapper Darstellung der Erfahrungen mit Gruppenleitung.

Wir bieten

• Die Mitgestaltung interessanter Bildungsveranstaltungen mit theologischen und gesellschaftspolitischen Inhalten
• Eine Fortbildung zur Einarbeitung in die Konzeption der Jahresthemen
• Eine Aufwandsentschädigung von 250 Euro pro Tagung sowie Kost & Logis im Tagungshaus

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.,
Lindtraut Belthle-Drury,
Feldmühlenweg 19
59494 Soest

Für Fragen wenden Sie sich an:
Lindtraut Belthle-Drury, E-Mail: belthle-drury@frauenhilfe-westfalen.de,
Tel: 02921 371-285

Derzeit keine freie Stelle vorhanden.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Eingliederungshilfe im Märkischen Kreis

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

in Teilzeit (bis zu 30 Wo.-Std.).

Das Ambulant Betreute Wohnen Frauenhilfe begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen seit über 25 Jahren auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, Stabilität und sozialer Teilhabe.
Die Arbeit unseres Dienstes ist geprägt von einer respektvollen und wertschätzenden Begegnung – unabhängig von Geschlecht, Religion oder Nationalität. Wir schaffen verlässliche Beziehungen und unterstützen Menschen individuell in ihrem Alltag, in Krisensituationen und bei persönlichen Herausforderungen.
Eingebettet in unsere unterschiedlichen Angebote der Eingliederungshilfe sind Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Haltung, Empathie und fachlicher Kompetenz dazu beiträgt, Lebensqualität nachhaltig zu fördern.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie begleiten Klient*innen mit psychischen Erkrankungen im Alltag und fördern ein möglichst selbstbestimmtes Leben.
• Sie bauen tragfähige Beziehungen auf und schaffen durch Verlässlichkeit und Vertrauen eine stabile Zusammenarbeit.
• Sie stehen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zur Seite und unterstützen im Umgang mit psychischen Erkrankungen und Krisen.
• Sie beraten im Kontakt mit Ämtern, Behörden und weiteren Ansprechpersonen des täglichen Lebens.
• Sie stärken soziale Kontakte, fördern Teilhabe und helfen dabei, den Alltag individuell zu strukturieren.
• Sie bringen sich in Gruppenangebote ein und schaffen Räume für Austausch, Stabilität und Gemeinschaft.
• Sie reflektieren Entwicklungen gemeinsam im Team und dokumentieren Ihre Arbeit fachlich fundiert.
• Sie gestalten Ihre Arbeit selbstständig und gleichzeitig im engen Austausch mit einem erfahrenen Team.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Sie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringen die persönliche Eignung sowie idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mit.
• Sie kommunizieren klar, zugewandt und respektvoll – auch in herausfordernden Situationen.
• Führerschein Kl. B und ein eigenes Fahrzeug (Kilometerpauschale 35 Cent/km).
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
• Ein engagiertes und erfahrenes Team
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung im Arbeitsalltag
• Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung
• Vergütung nach BAT-KF inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Bike-Leasing

Ihre Arbeit macht einen Unterschied – für Menschen, die auf Verlässlichkeit, Unterstützung und echte Beziehung angewiesen sind. Gemeinsam schaffen wir im Ambulant Betreuten Wohnen einen Rahmen, der Stabilität, Teilhabe und persönliche Entwicklung ermöglicht.

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Haus Wegwende
Einrichtungsleitung Jörn Hackbusch
Haselweg 11-13 | 58791 Werdohl
bewerbung@frauenhilfe-westfalen.de

Sie haben Fragen?

Jörn Hackbusch beantwortet sie Ihnen gern unter T 02392 9374-0.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie im Internet unter www.frauenhilfe-westfalen.de/haus-wegwende

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Werkstatt für Menschen mit Behinderung

im FRAUENHEIM WENGERN

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) ist ein zentraler Arbeits- und Förderbereich des FRAUENHEIM WENGERN. Hier begleiten wir erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung sowie mit chronischer Suchterkrankung in ihrer beruflichen Teilhabe und persönlichen Entwicklung.
Ziel unserer Angebote ist es, verlässliche Strukturen zu schaffen, individuelle Fähigkeiten zu fördern und Teilhabe am Arbeits- und Lebensalltag zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Im Arbeitsalltag der Werkstatt begleiten und unterstützen Sie Menschen mit Behinderung entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs.
• Ziel Ihrer Arbeit ist es, Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und soziale Kompetenzen im Arbeitskontext zu fördern und zu stärken.
• Bei lebenspraktischen, pflegerischen und psychosozialen Bedarfen leisten Sie Unterstützung und geben Orientierung im Werkstattalltag.
• An der Umsetzung personenzentrierter Förder- und Teilhabeziele wirken Sie aktiv mit und bringen Ihre fachlichen Einschätzungen ein.
• Die Zusammenarbeit mit Fachanleitungen, Gruppenleitungen und weiteren Kolleg*innen erfolgt eng und auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team.
• Beobachtungen sowie relevante Entwicklungen halten Sie fachlich nachvollziehbar in der Dokumentation fest.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Tätigkeit.
• Interesse an der Begleitung von Menschen mit Behinderung ist ebenso wichtig wie die Bereitschaft zur Arbeit mit höherem Unterstützungsbedarf.
• Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke bringen Sie selbstverständlich mit.
• Offenheit für Fort- und Weiterbildungen sowie fachliche Weiterentwicklung setzen wir voraus.
• Sie können sich mit den Zielen und Werten der EFHiW identifizieren.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung des FRAUENHEIM WENGERN mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

FRAUENHEIM WENGERN
Leitung Teilhabe am Arbeitsleben Jens Becker
j.becker@frauenheim-wengern.de
Am Böllberg 185
58300 Wetter

Sie haben Fragen?

Jens Becker beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-23.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: www.frauenheim-wengern.de oder www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Werkstatt für Menschen mit Behinderung

im FRAUENHEIM WENGERN

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Gruppenleiter*innen in der WfbM (m/w/d)

mit handwerklichem, technischem oder pädagogischem Hintergrund

in Voll- oder Teilzeit

Die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) ist ein zentraler Arbeits- und Förderbereich des FRAUENHEIM WENGERN. Hier begleiten wir erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung sowie mit chronischer Suchterkrankung in ihrer beruflichen Teilhabe und persönlichen Entwicklung.
Ziel unserer Angebote ist es, verlässliche Strukturen zu schaffen, individuelle Fähigkeiten zu fördern und Teilhabe am Arbeits- und Lebensalltag zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag und übernehmen Verantwortung für eine Arbeitsgruppe.
• Gemeinsam mit den Beschäftigten sorgen Sie für einen verlässlichen, strukturierten Tagesablauf in den Arbeitsbereichen.
• Sie leiten Arbeitsprozesse an und vermitteln fachliche, praktische oder pädagogische Inhalte praxisnah im Arbeitskontext.
• Sie arbeiten im Team, bringen Ihre Beobachtungen und fachlichen Einschätzungen ein und unterstützen die gemeinsame Zielerreichung.
• Sie bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Förderprozessen ein.
• Dokumentations- und organisatorische Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft und nachvollziehbar.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder pädagogische Ausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker*in, Schlosser*in, Schreiner*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in.
• Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringen idealerweise Erfahrung oder die Bereitschaft zur Arbeit mit höherem Unterstützungsbedarf mit.
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und strukturiert. Verantwortung im Arbeitsalltag übernehmen Sie gerne.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich kooperativ in ein multiprofessionelles Umfeld ein.
• Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen und möchten sich fachlich weiterentwickeln (z. B. als gFAB).
• Sie können sich mit den Zielen und Werten der EFHiW identifizieren.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein Ort im Aufbruch – mit Haltung, Offenheit und Teamgeist
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung des FRAUENHEIM WENGERN mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

FRAUENHEIM WENGERN
Leitung Teilhabe am Arbeitsleben Jens Becker
j.becker@frauenheim-wengern.de
Am Böllberg 185
58300 Wetter

Sie haben Fragen?

Jens Becker beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-23.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: www.frauenheim-wengern.de oder www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Werkstatt für Menschen mit Behinderung

im FRAUENHEIM WENGERN

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Gruppenhelfer*innnen in der WfbM (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet auf ein Jahr.

Die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) ist ein zentraler Arbeits- und Förderbereich des FRAUENHEIM WENGERN. Hier begleiten wir erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung sowie mit chronischer Suchterkrankung in ihrer beruflichen Teilhabe und persönlichen Entwicklung.
Ziel unserer Angebote ist es, verlässliche Strukturen zu schaffen, individuelle Fähigkeiten zu fördern und Teilhabe am Arbeits- und Lebensalltag zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung unterstützen sie im Arbeitsalltag.
• Gemeinsam mit der Gruppenleitung sorgen Sie für einen verlässlichen, strukturierten Tagesablauf in den Arbeitsbereichen.
• Sie helfen bei Arbeitsprozessen und in der Assistenz – ganz praktisch, ganz nah bei den Menschen.
• Sie arbeiten im Team, bringen Beobachtungen ein und unterstützen die gemeinsame Zielerreichung.
• Dokumentationsaufgaben erledigen Sie gewissenhaft und nachvollziehbar.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine Qualifikation als Pflegeassistent*in, Pflegehelfer*in oder haben Interesse an einer Tätigkeit in diesem Bereich.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und begegnen ihnen respektvoll und wertschätzend.
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und gerne im Team.
• Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen und möchten sich fachlich weiterentwickeln.
• Sie können sich mit den Zielen und Werten der EFHiW identifizieren.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein Ort im Aufbruch – mit Haltung, Offenheit und Teamgeist
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung des FRAUENHEIM WENGERN mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

FRAUENHEIM WENGERN
Leitung Teilhabe am Arbeitsleben Jens Becker
j.becker@frauenheim-wengern.de
Am Böllberg 185
58300 Wetter

Sie haben Fragen?

Jens Becker beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-23.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: www.frauenheim-wengern.de oder www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Pflege-Einrichtung Lina-Oberbäumer-Haus in Soest

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit

Das Lina-Oberbäumer-Haus ist eine Einrichtung der Evangelischen Frauenhilfe in Westfalen e.V. und bietet Frauen ein sicheres und unterstützendes Wohnumfeld mit professioneller Begleitung in überschaubaren Hausgemeinschaften. Es liegt im „Herzen der Stadt“, von einem großzügigen Park umgeben. Zu unserem Selbstverständnis gehören eine aktivierende Betreuung und Pflege. Mitbestimmung und Teilhabe sowie Individualität und Selbstbestimmtheit werden geachtet und respektiert.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Durchführung der Behandlungs- und Grundpflegen unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher Standards
• Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustandes der Bewohnerinnen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Sicherstellung einer fachgerechten, vollständigen und prüfsicheren Pflegedokumentation
• fachliche Mitwirkung bei internen und externen Qualitätsprüfungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Anleitung und Unterstützung von Pflegefachassistentinnen und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (Altenpflegerin oder Pflegefachfrau)
• Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
• 36 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage bei Wechselschicht
• Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Zusatzleitungen wie Bike Leasing
• Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Wenn Sie an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege interessiert sind und Ihre fachlichen Kompetenzen in einem professionellen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:
Lina-Oberbäumer-Haus Pflege-Einrichtung
Einrichtungsleitung Svetlana Vorrat
bewerbung@frauenhilfe-westfalen.de
Feldmühlenweg 17
59494 Soest

Sie haben Fragen?

Svetlana Vorrat beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 371 305.
Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie im Internet unter lina-oberbaeumer-haus.de oder www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Pflege-Einrichtung Haus Phöbe in Warburg-Rimbeck

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit

Pflege bedeutet für Sie Nähe, Respekt und echtes Zuhause? Dann passen Sie zu uns.
Im Haus Phöbe begleiten wir 80 Menschen durch ihren Alltag. Unser moderner Neubau ist nach dem Wohnbereichskonzept organisiert: Kleine Gruppen von 12 bis 14 Personen ermöglichen eine familiäre Atmosphäre. Ob auf dem Wohnbereich für demenziell veränderte Menschen oder Pflege von Frauen für Frauen: Im Haus Phöbe gestalten wir unsere Pflege individuell, aktivierend und werteorientiert.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Durchführung der Behandlungs- und Grundpflegen unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher Standards
• Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustandes der Bewohnerinnen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Sicherstellung einer fachgerechten, vollständigen und prüfsicheren Pflegedokumentation
• fachliche Mitwirkung bei internen und externen Qualitätsprüfungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Anleitung und Unterstützung von Pflegefachassistentinnen und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (Altenpflegerin oder Pflegefachfrau)
• Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
• 36 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage bei Wechselschicht
• Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Zusatzleitungen wie Bike Leasing
• Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Wenn Sie an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege interessiert sind und Ihre fachlichen Kompetenzen in einem professionellen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Haus Phöbe Alten- und Pflegeheim
Einrichtungsleitung Carolin Reitemeyer
bewerbung@frauenhilfe-westfalen.de
Bühlstraße 44
34414 Warburg-Rimbeck

Sie haben Fragen?

Carolin Reitemeyer beantwortet sie Ihnen gern unter T 05642 9817 11.
Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie im Internet unter www.haus-phoebe.de oder www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für ihr

Bildungs-Institut für Pflegeberufe in Warburg-Rimbeck

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufspädagog*innen Fachrichtung Pflege und Gesundheit MA oder sich noch im Masterstudiengang befindende Personen
(w/m/d)

oder

Diplom-Pflegepädagog*innen (w/m/d)

oder

Mitarbeiter*innen mit geeigneter fachlich gleichwertiger Qualifikation (w/m/d)

im Rahmen einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.

Werden Sie Gestalter*in der Pflegebildung von morgen!

In Warburg-Rimbeck entsteht ein neuer Ort des Lernens und der Innovation in der Pflegeausbildung. Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen gründet hier ein zukunftsorientiertes Bildungs-Institut für Pflegeberufe und sucht engagierte Berufspädagog*innen, die mit uns gemeinsam dieses spannende Projekt von Beginn an prägen.

Ihre Chance: Seien Sie Teil der ersten Stunde und gestalten Sie die Lernkultur und das Profil unserer neuen Pflegeschule aktiv mit. Sie entwickeln innovative didaktische Konzepte, begeistern junge Talente für den Pflegeberuf und legen so den Grundstein für eine qualitativ hochwertige Ausbildung in der Region. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Organisation des Lehrbetriebs, die Durchführung lebendigen und praxisnahen Unterrichts im Bereich Pflege, die unterstützende Begleitung der praktischen Ausbildung sowie die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots.

Ihr Potential: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Pflege oder Sozialwesen und bringen eine entsprechende pädagogische Qualifikation mit. Ihre Begeisterung für die Wissensvermittlung, Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Zwingend erforderlich ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Pflege gesammelt und teilen unser Engagement für die Werte Toleranz, Respekt und Gleichwertigkeit.

Ihre Perspektive: Es erwartet Sie eine einzigartige Möglichkeit, den Aufbau einer neuen Bildungseinrichtung maßgeblich mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Neben einer Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Raum für Ihre Ideen.

Werden Sie Teil unseres Pionierteams in Warburg-Rimbeck und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegebildung!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Bildungs-Institut für Pflegeberufe
Leitung Silke Kaufmann
Bühlstr. 43, 34414 Warburg-Rimbeck
kaufmann@propflege.org

Sie haben Fragen? Frau Silke Kaufmann beantwortet sie Ihnen gern unter T 05642 96530-10.

Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie im Internet unter: http://www.propflege.org oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de

Derzeit keine freie Stelle vorhanden.