Freie Stellen

Familienfreundliches Unternehmen

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. hat für ihre Einrichtungen am Standort Soest das Gütesiegel "familienfreundliches Unternehmen" erhalten.

Anerkannter
Ausbildungsbetrieb

Wir engagieren uns für die nachhaltige Sicherung des Fachkräftenachwuchses in der Region Hellweg-Sauerland.

Stellenangebot

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für das

FRAUENHAUS Soest

ab sofort in Teilzeit

Heilerziehungspflegerin

(aufgrund der Zielgruppe nicht männlich).

Das Frauenhaus Soest bietet Frauen* und ihren Kindern, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, eine geschützte Wohnmöglichkeit sowie Beratung und Begleitung während des Veränderungsprozesses.
Es verfügt künftig über 16 Plätze für Frauen* und entsprechende Unterbringungsmöglichkeiten für ihre Kinder. Auch das Konzept ändert sich – das Frauenhaus wird inklusiver. Neben einer Verdoppelung der Platzzahl wird die Adresse der Einrichtung bekannt sein, es wird eine größere Barrierefreiheit und Einzelappartements geben.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen Frauen* mit Beeinträchtigungen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind.
• Gemeinsam mit ihren Kindern fördern Sie die Selbstständigkeit im Alltag.
• Sie begleiten zu Ämtern und Behörden.
• Sie führen zielgruppenspezifische pädagogische Gruppenangebote und Einzelangebote durch.
• Sie wirken an der Entwicklung eines Ehrenamtskonzepts mit.
• Sie nehmen an Fallinter- und -supervisionen teil.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie haben eine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.
• Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sie besitzen interkulturelle Kompetenz und haben die Fähigkeit zu professioneller Distanz und Sensibilität und sind konfliktfähig.
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, z. B. im Umgang mit Behörden.
• Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).
• Sie setzen moderne Kommunikationsmittel und Microsoft Office-Software sicher ein.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören

Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht.

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein Ort im Wandel – mit Haltung, Offenheit und Teamgeist
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zertifizierung der Evangelischen Frauenhilfe in Soest als familienfreundliches Unternehmen

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung des Frauenhauses mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Stellvertretende Geschäftsfeldleitung Anti-Gewalt-Arbeit Lena Sauerland Feldmühlenweg 19, 59494 Soest
sauerland@frauenberatung-westfalen.de

Sie haben Fragen?

Lena Sauerland beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 3494177.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.frauenhilfe-westfalen.de